L’âge de la retraite (âge de référence) est rehaussé en quatre étapes de 64 à 65 ans. Au 1 er janvier 2025, l’âge de référence des femmes augmente de trois mois. Les premières concernées sont les femmes nées en 1961. Puis il y a trois étapes supplémentaires jusqu’aux personnes nées en 1964. Pour les femmes nées en 1964 ou après, l’âge de la retraite passe à 65 ans.
Prestations des assurances sociales
Les femmes nées entre 1961 et 1969 font partie de la génération de transition. Des mesures sont prévues pour éviter des baisses nettes de leur rente.
Ainsi, les femmes nées entre 1961 et 1969 évitent la réduction usuelle de la rente en cas de retraite anticipée : la réduction est inférieure à celle normalement appliquée en cas de retraite anticipée. Par ailleurs : plus le revenu moyen avant le départ à la retraite était bas, moins cette réduction est élevée.
Les femmes nées entre 1961 et 1969 qui ne prennent pas de retraite anticipée profitent à l’inverse d’un supplément de rente. En fonction de leur revenu et de la durée de cotisation complète, ce supplément est compris entre 12.50 CHF et 160 CHF par mois. Le supplément est plus élevé pour les revenus moyens bas.
Depuis 2024, le départ à la retraite est plus flexible. Les personnes peuvent demander leur rente n’importe quand entre 63 et 70 ans.
Les femmes de la génération de transition, c’est-à-dire nées entre 1961 et 1969, ont la possibilité de partir à la retraite dès 62 ans. Il est possible de percevoir une part de la rente de vieillesse AVS de manière anticipée ou de reporter sa rente.
Si une personne prend une retraite anticipée, la rente sera réduite au prorata pour chaque mois d’anticipation.
Si elle repousse son départ à la retraite, elle peut par exemple réduire son temps de travail après 65 ans, le manque de revenu étant complété par une partie de la rente de vieillesse. Cette part flexible de la rente de vieillesse peut aller de 20 à 80 %.
Il est aussi possible de combiner une anticipation partielle à un report partiel.
En décembre 2026, une 13e rente AVS sera versée pour la première fois. Le montant supplémentaire correspond à un douzième (8,3333 %) de toutes les rentes mensuelles perçues de janvier à décembre 2026 et sera versé sous forme de supplément avec la rente de décembre. Les caisses de compensation AVS sont responsables du calcul et du versement de la 13e rente de vieillesse.
Par contre les rentes pour enfants et les rentes complémentaires ainsi que les suppléments de rente pour les femmes de la génération de transition AVS 21 seront versés douze fois par an et ne seront pas pris en compte dans la 13e rente de vieillesse. Les rentes de survivants versées aux veuves, veufs et orphelins ainsi que les rentes de l'assurance-invalidité (AI) continueront également d'être versées douze fois par an.