On parle de lacunes de prévoyance quand une personne n’atteint pas le niveau de prévoyance qu’elle pourrait avoir au vu de son revenu professionnel. Ces lacunes résultent d’années de cotisation manquantes dans le premier pilier (AVS) et d’une absence de prévoyance professionnelle. Les principales causes de lacune de prévoyance sont les suivantes :
- travail à temps partiel
- travail au noir
- paiements négligés
- séjours à l’étranger
- formations
- bas revenus (effet de seuil)
- revenus fluctuants
Dans le secteur de la culture en particulier, la plupart des travailleur·euse·s sont responsables de mettre en place une prévoyance risques et vieillesse adaptée.